Síndrome de Burnout

Síndrome de burnout, una enfermedad de la posmodernidad Dra. Yusvisaret Palmer Morales Medico Anestesiólogo, Algólogo. Coordinación de Educación e Investigación en Salud. Hospital de Gineco-Pediatría con Medicina Familiar No. 31. Instituto Mexicano del Seguro Social Mexicali B.C. Correo electrónico: yusvip@yahoo.com Anestesia en México 2009;21(1):23-25. Resumen El síndrome de Burnout, también llamado síndrome de agotamiento profesional o síndrome del hospital enfermo, es un síndrome debido al estrés crónico y sostenido que se presenta en el personal de la salud, que mantiene contacto estrecho con las personas. El médico anestesiólogo por las características de su especialidad, el alto grado de responsabilidad que tiene, las cargas de trabajo, los diferentes horarios, el constante estrés al que está sometido, es candidato a presentar el síndrome de Burnout, por lo que se hace necesario que el médico anestesiólogo conozca las diferentes fases que presenta el síndrome que son agotamiento emocional, cinismo y perdida del logro profesional, para que las pueda identificar, y solicitar apoyo en caso necesario. Palabras calve: Síndrome de Burnout, síndrome de agotamiento profesional, anestesiólogos. http://www.anestesiaenmexico.org/RAM9/RAM2009-21-1/006.pdf    Prevalencia del síndrome de Burnout en los anestesiólogos del Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla B. Fernández Torres, L.M. Roldán Pérez, A. Guerra Vélez, T. Roldán Rodríguez, A. Gutiérrez Guillén, M. De las Mulas Béjar Departamento de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor. Hospital Universitario Virgen Macarena. Sevilla Rev. Esp. Anestesiol. Reanim. 2006; 53: 359-362 Resumen El "síndrome de burnout" se produce como consecuencia del estrés crónico y se caracteriza por "cansancio emocional", "despersonalización" y disminución del sentimiento de "realización profesional". Se han publicado muy pocos estudios sobre anestesiólogos a pesar de que se considera una especialidad especialmente estresante. Para conocer la prevalencia en el Departamento de Anestesiología y Reanimación de nuestro Hospital realizamos un estudio transversal utilizando un cuestionario con cuestiones sociodemográficas y la versión española del Maslach Burnout Inventory. Con un total de 41 cuestionarios válidos (tasa de respuesta del 69,4%), los valores medios fueron 19,5 (DE 9,5) puntos para el "cansancio emocional", 7,4 (DE 5,5) para la "despersonalización" y 32,5 (DE 9,1) para la "realización profesional".Encontramos niveles altos de "cansancio emocional" en el 19,5% de los anestesiólogos y de "despersonalización" en el 31,7%, y niveles bajos de "realización profesional" en el 41,4%. Presentaron niveles preocupantes en al menos una de las dimensiones el 58,3% de los anestesiólogos; en dos el 21,8% y en las tres escalas simultáneamente el 12,1%. No hubo diferencias significativas relacionadas con el sexo, edad, tiempo de vida profesional o situación laboral. Los niveles de "burnout" de nuestro Departamento son similares a los que presentan anestesiólogos de otros países y sensiblemente inferiores a los de otras especialidades de nuestro país. http://www.sedar.es/restringido/2006/n6_2006/5.pdf     Prevalencia del síndrome de Burnout en residentes y médicos de base de anestesiología del Hospital General de México Dra. María de los Ángeles Garduño-Juárez Revista Mexicana de AnestesiologíaVol. 31. Supl. 1, Abril-Junio 2008 pp S259-S262 El presente trabajo de investigación se enfoca en determinar los factores que predisponen con mayor frecuencia y se asocian al síndrome de desgaste profesional, que en las últimas décadas ha tomado mayor relevancia en el ámbito laboral. Este síndrome representa pérdidas considerables tanto en el ámbito personal como en el profesional, los cuales se ven gravemente perjudicados.http://www.medigraphic.com/pdfs/rma/cma-2008/cmas081bg.pdf

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