miércoles, 6 de julio de 2011

En este día...

ON THIS DAY

On This Day: July 6

On July 6, 1957, Althea Gibson became the first black tennis player to win a Wimbledon singles title, defeating fellow American Darlene Hard 6-3, 6-2.
On July 6, 1907, Frida Kahlo, the Mexican painter famous for her surrealist and expressionist work, was born. Following her death on July 13, 1954, her obituary appeared in The Times.

On This Date

1483England's King Richard III was crowned.
1535Sir Thomas More was executed in England for treason.
1777British forces captured Fort Ticonderoga during the American Revolution.
1854The first official meeting of the Republican Party took place in Jackson, Mich.
1923The Union of Soviet Socialist Republics was formed.
1933Baseball's first All-Star game was held at Chicago's Comiskey Park, with the American League's best beating the National Leauge squad 4-2.
1944Fire broke out in the main tent of the Ringling Bros. and Barnum & Bailey Circus in Hartford, Conn., killing 169 people.
1957Althea Gibson became the first African-American tennis player to win a Wimbledon singles title, defeating fellow American Darlene Hard 6-3, 6-2.
1974Garrison Keillor's radio show, "A Prairie Home Companion," debuted in a live broadcast from St. Paul, Minn.
2003Former ambassador Joseph Wilson, in a New York Times op-ed, disputed President George W. Bush's statement that Iraq had sought uranium in Africa, saying he had found no evidence to support the claim when the CIA asked him to investigate.
2004Democratic presidential candidate John Kerry chose Sen. John Edwards of North Carolina to be his running mate.
2005Soap opera actress Kelly Monaco won the first season of "Dancing With the Stars."
2005New York Times reporter Judith Miller was jailed after refusing to testify before a grand jury investigating the leak of an undercover CIA operative's name.
2010Queen Elizabeth II addressed the United Nations for the first time since 1957 during her first New York visit in more than 30 years.
2010Actress Lindsay Lohan was sentenced to 90 days in jail and 90 days in a residential substance-abuse program for violating her probation stemming from two separate 2007 cases of driving under the influence of cocaine and alcohol. (She served 14 days behind bars.) .

Current Birthdays

Geoffrey Rush, Actor (“The King’s Speech”)
Actor Geoffrey Rush ("The King's Speech") turns 60 years old today.
AP Photo/Chris Pizzello
50 Cent, Rapper
Rapper 50 Cent turns 36 years old today.
AP Photo/Matt Sayles
1921Nancy Reagan, Former first lady, turns 90
1922William Schallert, Actor ("The Patty Duke Show"), turns 89
1931Della Reese, Singer, actress ("Touched by an Angel"), turns 80
1937Ned Beatty, Actor, turns 74
1945Burt Ward, Actor ("Batman"), turns 66
1946George W. Bush, Former president of the United States, turns 65
1946Sylvester Stallone, Actor, turns 65
1951Allyce Beasley, Actress ("Moonlighting"), turns 60
1952Grant Goodeve, Actor ("Eight is Enough"), turns 59
1953Nanci Griffith, Country singer, turns 58
1954Willie Randolph, Baseball player, manager, turns 57
1982Brandon Jacobs, Football player, turns 29

Historic Birthdays

45John Paul Jones 7/6/1747 - 7/18/1792
American Revolutionary War naval hero
80Sir William Hooker 7/6/1785 - 8/12/1865
English botanist
34Maximilian 7/6/1832 - 6/19/1867
Austrian archduke and emperor of Mexico (1864-7)
80Vernor von Heidenstam 7/6/1859 - 5/20/1940
Swedish author; awarded Nobel Prize (1916)
87Godfrey Malvern 7/6/1883 - 5/8/1971
English-born prime minister of Southern Rhodesia (1933-53)
57Marc Bloch 7/6/1886 - 6/16/1944
French historian and educator; leader in Resistance
79Axel Theorell 7/6/1903 - 8/15/1982
Swedish biochemist; awarded Nobel Prize (1955)
82Dorothy Kirsten 7/6/1910 - 11/18/1992
American opera singer
55Bill Haley 7/6/1925 - 2/9/1981
American singer and songwriter

Fever and Antipyretic Use in children

Pediatrics 2011;127:580–587
http://pediatrics.aappublications.org/content/early/2011/02/28/peds.2010-3852.full.pdf+html

Clinical Report—Fever and Antipyretic Use in Children

abstract
Fever in a child is one of the most common clinical symptoms managed
by pediatricians and other health care providers and a frequent cause
of parental concern. Many parents administer antipyretics even when
there is minimal or no fever, because they are concerned that the child
must maintain a “normal” temperature. Fever, however, is not the
primary illness but is a physiologic mechanism that has beneficial
effects in fighting infection. There is no evidence that fever itself worsens
the course of an illness or that it causes long-term neurologic
complications. Thus, the primary goal of treating the febrile child
should be to improve the child’s overall comfort rather than focus on
the normalization of body temperature. When counseling the parents
or caregivers of a febrile child, the general well-being of the child, the
importance of monitoring activity, observing for signs of serious illness,
encouraging appropriate fluid intake, and the safe storage of
antipyretics should be emphasized. Current evidence suggests that
there is no substantial difference in the safety and effectiveness of
acetaminophen and ibuprofen in the care of a generally healthy child
with fever. There is evidence that combining these 2 products is more
effective than the use of a single agent alone; however, there are concerns that combined treatment may bemore complicated and contribute to the unsafe use of these drugs. Pediatricians should also promote patient safety by advocating for simplified formulations, dosing instructions, and dosing devices.
Pediatrics 2011;127:580–587

hombro2000: Cosas curiosas de la red

hombro2000: Cosas curiosas de la red: "Casa de frida kahlo http://www.recorridosvirtuales.com/frida_kahlo/museo_frida_kahlo.html capilla sixtina http://www.vatican.va/various/c..."

martes, 5 de julio de 2011

Preguntas de un diseñador instruccional disruptivo



LUNES 4 DE JULIO DE 2011

Desde que inicié mi vida laboral en el campo educativo, me he hecho múltiples cuestionamientos del porqué el sistema educativo sigue remando en la misma dirección sin saber adónde se dirige. A la universidad no le preocupa que las organizaciones, empresas, redes cognitivas, comunidades de práctica y las sociedades les arrebaten su sitial como centro de desarrollo de conocimientos. Pues a mí sí me importa y no pienso quedarme sentado esperando que los cambios lleguen. 

Por tanto, deseo compartir con ustedes una serie de preguntas que se han ido formando en mi mente desde que incursioné en esta maravillosa dimensión digital tecno-educativa. Son todos ustedes l@s me siguen y a quienes sigo en las redes cognitivas, quienes aportan -de manera invisible- a mi crecimiento y desarrollo profesional y ciudadano. Es de ustedes y con ustedes que he aprendido a mirar mejor las cosas desde afuera y no desde la trinchera en la que estaba sumergido. Y por eso estoy aquí ahora compartiendo lo que fluye locamente por mi mente desde hace algún tiempo.  

Me he convertido en un diseñador instruccional disruptivo que piensa de manera divergente. Pero, por qué seguir haciendo lo mismo de siempre esperando nuevos resultados. ¿Tiene algún sentido? 


¿Has pensado tú lo mismo en algún momento?
  • ¿Por qué los estudiantes tienen que aprobar un currículo impuesto por otra "autoridad" apartada de sus intereses y necesidades particulares? 
  • ¿Por qué un diploma cuenta más que el saber aplicar el conocimiento, al momento de aspirar a una oferta empleo? ¿Por qué la huella digital cognitiva no se considera como evidencia de las capacidades, talentos, progreso, avances y experiencias del profesional del siglo 21?
  • ¿Cómo es que un simple diploma tiene mayor validez comparado con todo  caudal de experiencias y conocimientos a lo largo de la vida? 
  • ¿Por qué los proyectos/artefactos digitales diseñados y compartidos en la web, ni la participación/colaboración en eventos educativos transnacionales, no son acreditados como unidades de desarrollo profesional?
  • ¿Acaso las calificaciones finales de unas clases cuentan más que los proyectos y experiencias personales que ayudan a la acumulación de habilidades, destrezas y actitudes?
  • ¿Si la educación tradicional 1.0 resulta más costosa que la educación 2.0, por qué prefieren seguir gastando dinero en el diseño de recursos y experiencias instruccionales análogas? ¿Por qué no le sacan partida a la infraestructura tecnológica desarrollada para crear proyectos de bajo costo y de ampliación de servicios a la comunidad glocal?
  • ¿Si los resultados de las pruebas estandarizadas, reválidas y certificaciones evidencian la inefectividad del sistema educativo tradicional, por qué continúan promoviéndolo? ¿Por qué aumentar los estándares cuando son totalmente irrelevantes? ¿Por qué continúan realizando las mismas prácticas pedagógicas de antaño?
  • ¿Si el sistema educativo ofrece talleres y conferencias sobre Inteligencias Múltiples, por qué promueve la misma práctica de enseñanza tradicional? ¿Por qué no permite el espacio para manifestar todas las capacidades de la inteligencia humana?
  • ¿Si la universidad dice adaptarse a los nuevos tiempos, por qué sigue trabajando para que todo siga igual? ¿Dónde está el movimiento, la innovación, el emprendimiento, la disrupción? 
  • ¿Por qué se quejan tando del déficit presupuestario y no buscan soluciones pedagógicas con la costosa tecnología adquirida? 
  • ¿Por qué los altos puestos jerárquicos ganan muchísimo dinero, mientras que los resultados de aprovechamiento académico siguen en picada? ¿Dónde está la productividad de la jerarquía académica y administrativa? ¿Si la estructura organizativa universitaria es disfuncional, por qué continuar sosteniéndola?
  • ¿Si la universidad se conoce como el 'centro de desarrollo del conocimiento', por qué se dedica a consumir lo que aparece en los textos y revistas especializadas? ¿Por qué no produce sus propios conocimientos? ¿Por qué no teoriza sus propias prácticas?
  •  ¿Si el conocimiento está en todas partes, todas las cosas y todas las personas, para qué ir a buscarlo a la universidad? ¿Por qué no se puede ir a debatir ideas, producir/innovar/experimentar, trabajar con otros, cuestionar las ideas propias o ajenas, a conocerse a uno mismo, detectar nuevas posibilidades y movizar las capacidades de otros? ¿Por qué ir tras las respuestas correctas en vez de formular las preguntas adecuadas?
  • ¿Si el conocimiento del campus es escaso y difícil de acceder, por qué no aprovecharse del enorme flujo de conocimiento ubicuo y en diversidad de formatos?
  • ¿Por qué evaluar lo que es más fácil enseñar y no lo que es esencial aprender, para saber reaccionar ante las situaciones impredecibles de esta era?
  • ¿Si las universidades solicitan Diseñadores Instruccionales para desarrollar proyectos en línea, por qué los siguen ocupando como técnicos de computadora o de plataformas LMS? ¿Por qué los convierten en administradores educativos del LMS y no los tratan como diseñadores o estructuradores de situaciones de aprendizaje?
  • ¿Por qué no se puede estructurar situaciones de aprendizaje con recursos/herramientas desconocidas? ¿Por qué tiene que hacerse siempre con lo conocido? ¿Por qué no podemos utilizar más de una herramienta/recurso para gestionar el conocimiento?
  • ¿Cómo es posible que un diseñador instruccional se ocupe de enviar avisos a estudiantes, montar exámenes en línea, agregar contenidos, vídeos y crear actividades porque los profesores se les olvida cómo hacerlo? ¿Entonces, para qué tienen un curso en línea? ¿Qué harán cuando ya no haya un diseñador instruccional? El curso LMS y lo que ahí suceda es responsabilidad del educador, no del diseñador instruccional.
  • ¿Por qué tanta teoría de diseño de la instrucción y modelos de enseñana, si en la práctica real ningún profesor las quiere implantar en sus cursos?
  • ¿Por qué utilizar una sola plataforma LMS institucional cuando disponemos de toda una plétora de multiplataformas digitales?: (PLE, PLN, SLE, PDE, COIN) ¿Acaso la universidad no es universal? 
  • ¿Por qué la universidad no permite la personalización radical del aprendizaje estudiantil?
  • ¿Si nos encontramos en la Tercera Ola del eLearning, por qué todavía la universidad sigue anclada en la era del Desktop y de la Web 1.0?
  • ¿Por qué muchos profesores les inculcan a sus estudiantes que tienen que estár actualizados en sus campos de estudio, pero ellos mismos no se preocupan de aprender sobre tecnología y otras formas de llevar su práctica docente con las herramientas que se identifican con los estudiantes de la era?
  • ¿Verdaderamente, hace falta dividir la facultad por departamentos segregados o comarcas entre iguales? ¿Por qué no puede existir una 'facultad integral' que trabaje por la comunidad? ¿Por qué muchos educadores exigen el trabajo grupal a sus estudiantes, pero no quieren trabajar colaborativamente en proyectos innovadores con sus colegas?
  • ¿Por qué muchos educadores cobran sueldos de tiempo total, cuando su trabajo realizado en el aula es de tiempo parcial? ¿Por qué muchos no crean, diseñan, innovan, emprenden, colaboran y gestionan nuevos conocimientos?
  • ¿Por qué algunos educadores promueven tanto el Copyright en sus cursos, pero sus presentaciones de PowerPoint™ están plagadas de transcripciones literales de los textos utilizados en clase? ¿Por qué no pueden producir sus propios contenidos y dan el ejemplo de ética que tanto promulgan?
  • ¿Por qué algunos educadores dicen: "ya yo estudié, y ahora te toca a ti estudiar para cambiar el mundo"? ¿Acaso el título de doctor/doctora los faculta para estancarse, inmovilizarse, anclarse y encerrarse en su círculo de comodidad? ¿Acaso la filosofía de la universidad es para crear círculos elitistas a los que unos pocos tienen acceso o para trabajar por el bienestar de la ciudadanía?
  • ¿Por qué medir la efectividad de los proyectos tecnológicos mediante la administración de pruebas estandarizadas? ¿Por qué no se utilizan otros indicadores que midan la satisfacción de los estudiantes, los servicios ofrecidos y la calidad pedagógica? ¿Los resultados de las pruebas deciden si amerita o no aumentar los fondos?
  • ¿Por qué el pensar desacertado de que se progresa más al mejorar lo que ya está hecho, sin esforzarse para lograr lo mucho que resta por hacer? 
  • La Universidad Autónoma de Chihuahua, MEX abrió su Programa de Maestría en Software Libre; la Universidad de Nor-Korea ofrecerá un Programa de Bachiller en Guerra Cibernética, y el Sistema Educativo Sur-Koreano aprobó el uso de tablets yteléfonos inteligentes como herramientas de enseñanza y aprendizaje. ¿Y aquí, seguiremos ofreciendo los mismos programas decimonónicos? ¿Por qué no se ofrecen programas/cursos dirigidos a los Medios Sociales, Softwares Libres, Derecho 2.0 Internacional, Ingeniero para el acceso universal, Search Engine Organizer, Microempresarismo, Agricultura vertical, Farmacogenómica, Nanotecnología, Robótica, Telemática, Comunicación digital y otras carreras del siglo 21? 
  • ¿Por qué seguir formando buenos empleados que sepan seguir órdenes de sus superiores y no ciudadanos creativos, productivos y felices?
  • ¿Por qué seguir siendo esclavos del ponchador cuando se puede realizar computación contextual y tareas remotas en horarios flexibles de trabajo? Si muchas de las tareas que hago en la oficina, las puedo hacer en otros entornos sin dificultades mayores ¿Ahorraría la universidad en expansión estructural, mantenimiento, energía eléctrica, agua, mobiliarios, equipos, recursos, materiales, etcétera?
  • ¿Por qué construir más laboratorios de computadora si el personal técnico no da abasto para el mantenimiento y optimización de todos los recursos tecnológicos del campus? ¿Por qué no convierten las salas de clase en puntos de acceso WiFi en donde los estudiantes se conectan desde sus dispositivos móviles para debatir, comentar, participar, colaborar, crear y producir? 
  • ¿Por qué la educación tiene que dictarse encerrado entre cuatro paredes y no desde múltiples contextos que conecten a los estudiantes con el mundo en el que viven?
  • ¿Por qué estar silenciosos y contemplativos en el proceso de aprendizaje? ¿Acaso no se aprende mejor bajo la distracción, el movimiento y el caos?
  • ¿Por qué negar un nuevo paradigma educativo que no se ha vivido no compartido con los demás? ¿Por qué demonizar una tecnología que no se sabe ni para qué se puede utilizar en el contexto educativo? 
  • ¿Por qué no nos permiten llevar una jornada de talleres virtuales con reconocidas personalidades del campo educativo? ¿Por qué es tan pobre el apoyo administrativo en estos proyectos innovadores que le dan prestigio internacional a la universidad?  
  • ¿Por qué los administradores y representantes del ministerio educativo no hacen acto de presencia en los eventos educativos promovidos por las redes colaborativas de educación? ¿Les abochorna ver las maravillas que los educadores pueden hacer con la tecnología sin invertir tanto dinero? ¿Les causa angustia no poder hacer lo mismo?
  • ¿Cómo logramos que los estudiantes se conecten con el mundo, si les controlamos/restringmos las herramientas de su identidad socio-cultural?
  • ¿Por qué seguir con un sistema educativo extremadamente controlador, centralizado, lineal, escaso de recursos/herramientas, de pocas oportunidades, predecible, estático, individualista, opresivo, excluyente y anacrónico? ¿Si no funciona así como está, por qué perpetuarlo? 
Me encantaría que compartas tus preguntas y le dieras vida a este artículo. 
Escribe a: edumorfosisradio@gmail.com

Metodología TPACK. Un marco para el conocimiento docente


VIERNES 14 DE ENERO DE 2011

The important thing in science is not so much to obtain new facts
as to discover new ways os thinking about them.

Sir William Henry Bragg


Regreso a mi actividad bloggera después de dos mesecitos sin poder coger un teclado. En este tiempo he tenido la suerte de participar en un proyecto de formación en el que tomábamos como base la metodología TPACK (Mishra, P & Koehler, M (2006):Technological Pedagogical Content Knowledge: A Framework for Teacher Knowledge. Michigan State University.http://punya.educ.msu.edu/publications/journal_articles/mishra-koehler-tcr2006.pdf) de utilización de las TIC en educación. 

Con esta metodología, implementada adecuadamente con unos recursos adecuados y una buena formación, conseguimos integrar las TIC de una forma muy eficaz consiguiendo un sólido conocimiento tecnológico, pedagógico y disciplinar. Este tipo de conocimiento (TPACK) es el único conocimiento realmente válido que tiene que tener un profesor que quiera impartir sus clases con tecnología. Aúna un conocimiento de la disciplina, junto con un conocimiento de la pedagogía más adecuada para impartir la disciplina y utilizar la tecnología más adecuada (que no siempre es la más moderna) para que esta pedagogía tenga éxito.

La teoría que inspira la búsqueda de este conocimiento multidisciplinar, afirma que existen seis distintos tipos de conocimientos, siendo 3 los básicos:
  • Conocimiento tecnológico
  • Conocimiento pedagógico
  • Conocimiento disciplinar

En el siguiente gráfico podemos ver como se van mezclando dando lugar a los diferentes conocimientos combinados:


Aquí conseguimos una serie de conocimientos combinados:

  • Conocimiento pedagógico disciplinar: es un conocimiento típico y casi exclusivos de los docentes en el cual por ejemplo un profesor de matemáticas de secundaria sabe cómo evaluar correctamente o explicar de la mejor forma posible cualquier aspecto de su materia.
  • Conocimiento tecnológico disciplinar: este conocimiento es un conocimiento muy necesario para cualquier profesión. Es el conocimiento que utiliza un patólogo a la hora de utilizar un microscopio correctamente para analizar un tejido.
  • Conocimiento tecnológico pedagógico: Este conocimiento por separado no se suele producir. Es un conocimiento que junta una forma de enseñar con la tecnología. Pero no sirve de nada sin el conocimiento disciplinar.
Si conseguimos que los tres conocimientos principales se junten, podemos obtener una buena integración de las TIC en la docencia. Si tenemos que dar una clase de arte en bachillerato, debemos dominar la materia y la disciplina. En una clase sobre el Renacimiento, utilizaremos una pedagogía demostrativa, con fotografías de las principales obras pictóricas e intentando que los alumnos aprendan los contenidos de esta unidad. Hace 15 años, seguramente este profesor iría cargado con sus 20-40 diapositivas y un proyector de diapositivas a enseñar la clase. Pero hoy, en cualquier colegio con una pizarra digital interactiva el profesor podrá llevar un número indeterminado de obras pictóricas en su pendrive con una calidad mucho mayor pudiendo hacer anotaciones, utilizar herramientas que focalicen la atención en un punto del cuadro manteniendo la visión del todo, etc. Aquí el profesor tiene un conocimiento disciplinar (Renacimiento), pedagógico (metodología demostrativa) y tecnológico (uso adecuado de la PDI) obteniendo un conocimiento TPACK haciendo su clase más atractiva, motivadora y, seguramente, mejor.

LIBERTEXTO: resalta, etiqueta, anota... documentos digitales


La lectura digital está revolucionando nuestros hábitos de una forma tan radical como lo hizo la imprenta en su día. Sin embargo, presenta todavía muchas desventajas con respecto al papel. Una de las principales es que no facilita el trabajo o la manipulación del texto.
La lectura activa o el estudio de un texto tradicional suele conllevar una serie de pasos: subrayado y anotación, identificación de la estructura, conexión de fragmentos, realización del esquema, etc. Libertexto condensa algunos de esos pasos en uno solo, porque al mismo tiempo que estamos subrayando y marcando el texto electrónico, se está creando un esquema del mismo. El texto se convierte así en una estructura con sentido. Además, la aplicación permite enriquecer el contenido con otros medios, como imágenes, vídeo, notas, enlaces, etc.
En definitiva, el lector transforma el texto en un verdadero hipertexto: organizado, dotado de semántica, y enriquecido.
Libertexto tiene una clara aplicación educativa: hace de la lectura un proceso más profundo y significativo, lo cual mejora la comprensión, facilita enormemente el estudio y la memorización, y otorga un protagonismo fundamental al propio estudiante, como constructor de conexiones, significados, etc.
REQUISITOS Para la instalación de Libertexto es necesario tener instalada la versión 3.0 o superior del navegador Mozilla Firefox.
Para poder abrir y editar los mapas conceptuales que se exportan, es necesario tener instalado el programa Freemind.

INSTALACIÓN. Elegir una de las dos opciones siguientes. Si Firefox pregunta si permite instalar el software, pulsar el botón “Permitir”

Opción 1: Libertexto para leer y trabajar páginas web (documentos HTML).
Opción 2: Libertexto para leer y trabajar páginas web (documentos HTML) y documentos PDF, ya que la extensión incluye un visor libre, EVINCE, que se instala automáticamente y se convertirá en el visor predeterminado para leer PDFs cuando navegues con Mozilla Firefox, sustituyendo (aunque no eliminando) a tu visor habitual (por ejemplo, Adobe Reader).
Esta opción no es compatible con MacOS (sistema operativo de Apple).

DESINSTALACIÓN. Para desinstalar la extensión Libertexto (tanto en la opción 1 como en la opción 2) tan solo hay que ir al menú “Herramientas” de Mozilla Firefox, y a continuación en “Complementos”, seleccionar en la pestaña “Extensiones” la extensión Libertexto y pulsar sobre el botón Desinstalar. Después hay que reiniciar Firefox.
Si has elegido la Opción 2 y quieres desactivar EVINCE, puedes hacerlo yendo al menú “Herramientas” y, a continuación, en “Complementos”, seleccionar la pestaña “Plugins” y desactivando “Libertexto PDF plugin”.
En Linux, para eliminar Evince del sistema será necesario desinstalarlo manualmente. Para ello abre un terminal de comandos, teclea el siguiente comando al pie de la letra (sin las comillas) y a continuación pulsa ENTER: “sudo rm -rf /usr/local/libertexto-20100925″. El sistema preguntará la clave, igual que hizo en el momento de la instalación.
Gracias Oscar, de la OEI, por esta importante información.

El profesor como red social


Los medios sociales han contribuido a romper las barreras de la educación superior en la medida en que se ha transformado en altavoces de nuestro trabajo y han generado nuevos criterios de reconocimiento profesional. Según Alfred Hermida (@hermida), profesor de periodismo de la Universidad British Columbia, explicaba recientemente que los medios sociales son de manera inherente un sistema de evaluación por pares, como el que rige en las revistas científicas. Tales cambios modifican la manera en la que los académicos diseminan su investigación y cuestionan la forma en que se evalúa la autoridad académica.
Junto a las menores restricciones para la difusión del conocimiento, pienso que los medios sociales plantean cuatro grandes ventajas para el profesor. En primer lugar, se es mejor profesor en tanto que se está conectado con la comunidad y el entorno en que actúa (¿stakeholders?). El establecimiento de redes profesionales, el contacto con asociaciones y la participación en la vida civil demuestran un compromiso cívico relevante. En segundo lugar, en la línea de lo expuesto por Hermida, los medios sociales contribuyen a promocionar las investigaciones en las que trabajamos. A menudo, se trata de pequeños avances en la ciencia pero es fundamental compartirlos con la comunidad y con otros colegas. Gracias Twitter, podemos enlazar nuestras historias con #hashtags reconocidos y facilitar su búsqueda a otros colegas de la misma materia. También es interesante destacar la red social Academia.edu, que segmenta por áreas de conocimiento y permite la publicación libre de documentos relacionados con nuestro trabajo. Seguidamente, la conexión con la vida civil y la promoción de la investigación ayuda a crear audiencias, nichos interesados en la línea de investigación. Aquí, las escuelas de negocio han sabido rentabilizar el conocimiento de sus profesores mediante la generación de contenidos auténticos. El marketing consiste en mostrar aquello que se conoce antes que en convencer a un lector de las bondades de tal o cual programa. Otras instituciones, incluso, venden a su conocimiento a través de videos promocionales. Por último, las redes sociales mejoran la escritura. Contar en 140 caracteres (Tweet) o en un post (alrededor de 500 palabras) qué estamos haciendo, cuál es el avance, cómo afecta a nuestras vidas o qué novedad presenta requiere un buen trabajo de gramática y ortografía. Puede que sea la única oportunidad que tengamos para conectar con nuevos lectores, por lo que hay que cuidar el mensaje.
Como estrategia general, las instituciones educativas deben tejer una red social en torno al conocimiento, que no es ya la barrera de entrada. En Internet, podemos encontrar información, libros, artículos, conferencias o extensas entradas de Wikipedia. El valor añadido reside, pues, en la capacidad de ordenar ese conocimiento, generar una experiencia única y facilitar el acceso a una red de contactos exclusiva. La elaboración de tales recursos complementarios favorecerá la creación de una ventaja competitiva única.
Esta estrategia gira en torno a la identidad digital, que consiste en la alineación de los profesores, los intereses académicos y los recursos disponibles. Lo más importante es saber quiénes somos y cómo construimos el mensaje y, sólo en segundo lugar, tenemos que elegir unas plataformas en detrimento de otras. El 90% de la decisión depende de qué contenidos son relevantes y cómo pueden nuestros profesores contribuir a la construcción digital. Sólo dejaría el 10% a la elección de Twitter, Linkedin, Academia.edu u otra herramienta similar.
En definitiva, la digitalización favorece la ramificación de la red social del profesor y, por extensión, de la institución educativa. La visibilidad, la influencia y la reputación son elementos esenciales que pueden decantar la elección de un alumno por un centro u otro. No es una decisión exclusiva de marketing, sino que debe incardinarse en la cadena de mando y en la estrategia institucional.
PD. Para saber más…
Daniel Torres-Salinas (@torressalinas), doctor en Documentación Científica, ha publicado la presentación “Cómo comunicar y diseminar tus resultados científicos a través de la web 2.0”.

Cómo comunicar y diseminar tus resultados científicos a través de la web 2.0

http://www.socialblabla.com